El principal actiu de Makro és l’equip de professionals que treballa als nostres magatzems, plataformes logístiques i oficines centrals. Si hem arribat a ser els primers del sector és gràcies als empleats.

Makro segueix un procés permanent de millora contínua a tots els nivells de l’organització. El Departament de Recursos Humans ofereix autèntiques possibilitats de promoció i de carrera professional en un excel•lent clima laboral, on podreu desenvolupar el vostre potencial, el treball en equip i la participació en el creixement continu que Makro desenvolupa

des de l’obertura del seu primer magatzem. El compromís que els empleats de Makro dediquen a l’empresa es valora i es bonifica a través d’un atractiu paquet d’avantatges socials.

LLOCS DE TREBALL QUE OFEREIX MAKRO

Als nostres centres comercials contractem personal per a l’àrea de productes frescos (carnisseria, peixateria i fruiteria), des d’auxiliars i coordinadors fins als responsables d’aquestes seccions. Així mateix, per a la resta de seccions contractem reposadors, caixeres i administratius per a la recepció de clients i la recepció de mercaderies, així com administració de personal i els responsables d’aquestes seccions. També contractem promotors/comercials.

Per a les nostres oficines centrals necessitem principalment trainees, llicenciats o diplomats, amb l’objectiu de formar-los en les àrees de compres, operacions, qualitat, finances, etc. Així mateix, necessitem professionals de logística, auditoria, comptabilitat, controlling/reporting, qualitat, etc., amb experiència professional.
També contemplem la realització de beques en els diferents departaments d’oficina central.

PERFILS REQUERITS

Per a tots els llocs busquem persones amb orientació al client i als resultats, així com al treball en equip, positives i dinàmiques, de ràpida capacitat d’aprenentatge i potencial de desenvolupament.

Per als llocs dels centres comercials, como els de responsable de secció, requerim sentit comercial i capacitat de gestió i lideratge, i és molt valorable l’experiència prèvia en el comerç en general, principalment en grans o mitjanes superfícies, així com haver realitzat estudis universitaris. Per als llocs de reposadors, caixeres, administratius, etc., és molt valorable l’experiència en el comerç, encara que no imprescindible.

Per als llocs d’oficina central, necessitem persones amb potencial de desenvolupament, sentit comercial, lideratge i iniciativa, titulats superiors o diplomats amb un elevat nivell d’anglès, i és valorable l’experiència professional.