El mayor y más importante activo de Makro es el equipo de profesionales que trabaja en nuestros almacenes, plataformas logísticas y oficinas centrales. Si hemos llegado a ser los primeros del sector es gracias a los empleados.

Makro está inmerso en un proceso permanente de mejora continua a todos los niveles de la organización. El Departamento de Recursos Humanos ofrece auténticas posibilidades de promoción y de carrera profesional en un excelente clima laboral, donde podrás desarrollar tu potencial, el trabajo en equipo y la participación en el

crecimiento continuo que Makro esta desarrollando desde la apertura de su primer almacén. El compromiso que los empleados de Makro dedican a la empresa, se valora y se bonifica a través de un atractivo paquete de ventajas sociales.

PUESTOS DE TRABAJO QUE OFRECE MAKRO

En nuestros Centros Comerciales contratamos personal para el área de productos frescos (carnicería, pescadería y frutería), desde Auxiliares y Coordinadores, hasta los Responsables de dichas secciones. Así mismo, para el resto de secciones contratamos Reponedores, Cajeras, Administrativos, para Recepción de clientes y Recepción de Mercancías, así como Administración de Personal, hasta los Responsables de dichas secciones.  También contratamos Promotores – Comerciales.

Para nuestras Oficinas Centrales necesitamos principalmente Trainees , licenciados o diplomados, con el objetivo de formarles en las áreas de Compras, Operaciones, Calidad, Financiera, etc. Así mismo, necesitamos profesionales para logística, Auditoría, Contabilidad, Controlling-Reporting, Calidad, etc., con experiencia profesional.
También contemplamos la realización de becas en los diferentes Dptos. De Oficina Central.

PERFILES REQUERIDOS

Para todos los puestos buscamos personas con orientación al cliente y a resultados, así como al trabajo en equipo, positivas y dinámicas, de rápida capacidad de aprendizaje y potencial de desarrollo.

Para los puestos de los Centros Comerciales, como los Responsables de Sección, requerimos sentido comercial, capacidad de gestión y liderazgo, siendo muy valorable la experiencia previa en el comercio en general, principalmente en grandes o medianas superficies, así como haber realizado estudios universitarios. Para los puestos de (Reponedores, Cajeras ,Administrativos, etc.), será muy valorable la experiencia en el comercio, aunque no imprescindible.

Para los puestos de Oficina Central necesitamos personas con potencial de desarrollo, sentido comercial, liderazgo e iniciativa, titulados superiores o diplomados con un elevado nivel de ingles. Valorable la experiencia profesional.