Programa de Trainees

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¿Quieres formar parte de Makro? Tenemos dos programas disponibles en los que buscamos personas que hayan acabado sus estudios para poder acogerse a nuestro programa de desarrollo. ¡Descubre las ventajas de nuestros programas y únete a nuestro equipo!


METRO´S INTERNATIONAL MANAGEMENT PROGRAMME

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¿Quieres formar parte de nuestro programa Metro Potentials Management programme y trabajar después en tu primer puesto directivo? Metro Potentials lo hace posible.

El programa Metro Potentials Management es un plan formativo de dos años en el que desarrollarás aún más tu talento y ambiciones con actividades de desarrollo profesional que incluyen proyectos multifuncionales y tareas internacionales.

Trabajarás en varios países y un mentor personal te ayudará y guiará a lo largo del programa. Si muestras pasión, encontrarás oportunidades únicas para desarrollarte como futuro líder en una organización global. Juntos crearemos un objetivo de carrera personalizado.

Requisitos:

  • Titulación universitaria, titulación en centro de negocios u hostelería.
  • Un máximo de 3 años de experiencia laboral
  • Edad entre 23 y 28 años.
  • Movilidad internacional
  • Fuerte capacidad de liderazgo y de comunicación
  • Nivel de inglés bilingüe
  • Ambición y autonomía

¡Únete a nosotros y entra en tu primer puesto directivo!

Plazo de inscripción: de 15 de enero a 30 de abril. Incorporación: 1 de septiembre.

Más información e inscibirse al programa

 


MAKRO LOCAL TRAINEE


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¿Eres un apasionado de la hostelería? ¿Tienes una titulación universitaria o has estudiado en escuelas de hostelería o negocios? Makro quiere contar contigo.

El programa ‘Trainee’ de Makro es un programa de formación rotativo con una duración de dos a cinco años diseñado para nuestra área de Operaciones en España. Con esta formación damos la oportunidad de desarrollarte en todos los ámbitos importantes en nuestro negocio poniendo foco en nuestro principal cliente, la hostelería)

Buscamos jóvenes talentos graduados con edades de entre 24 y 29 años  que quieran aprender a través de formaciones dentro y fuera del puesto de trabajo como liderazgo, trabajo en equipo o habilidades específicas.

Requisitos:

  • Titulación universitaria, titulación en centro de negocios u hostelería.
  • Edad entre 24 y 29 años
  • Movilidad nacional
  • Habilidades de liderazgo y comunicación
  • Nivel de inglés elevado
  • Ambición y autonomía

Cada aprendiz contará con un equipo de personas que te ayudarán y guiarán durante el proceso: un mentor, un coach (gerente de la tienda) y el departamento de Recursos Humanos de Makro.  ¡Te estamos esperando!

Más información e inscibirse al programa

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